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扬帆起航,从“新”开始 | 浙建集团举办2020年大学生入职培训

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按照浙建集团大学生“四统一”部署要求,为促进新入职大学生迅速融入浙建铁军。7月28日至8月1日,浙建集团采用线下和线上直播的形式对浙建集团新入职的586名大学生进行统一培训。浙建集团党委对这次培训高度重视、精心安排,党委书记、董事长沈德法亲自审定培训方案,对培训工作提出具体要求。

浙建集团党委书记、董事长沈德法出席开班仪式,上了入职培训第一课。浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋主持。沈德法首先代表浙建集团领导班子对新员工的到来表示祝贺和欢迎。他指出,浙建集团的前身是中国人民解放军第三野战军第七兵团21军一分支于1949年7月成立的浙江建筑公司,是一家有着红色基因、与共和国同龄的老国企。近年来,浙建集团认真贯彻落实省委车俊书记“走在全国建筑企业的前列”的期望要求,扎实推进“双千亿”奋斗方向和“六个浙建”总体目标实现,努力打造“国际化建筑投资运营商”,特别是今年上半年在疫情和防汛的严峻形势下,各项指标都达到预期,营收、利润、净利润主要经济指标达到两位数增长,高于全省、全国行业平均水平,得到高兴夫副省长和刘小涛副省长的批示肯定。他强调,新员工选择进入浙建集团,就是选择了传承浙建集团的红色基因、选择了全球视野、选择责任担当。沈德法勉励新入职大学生:一要忠诚企业,承担起浙建巨轮主人翁的使命,同舟共济,勇往直前,勇立潮头,共同为浙建集团添砖加瓦;二要学会坚持,肯吃苦、能吃苦、会吃苦,在坚持和奋斗中赢得胜利;三要从基层干起,一步一个脚印了解项目一线运行情况,脚踏实地成长成才;四要谋好规划,既要有小目标,又要有大志向,明确自己在浙建集团想干什么、干成什么样的事业,敢于向自己远大理想冲锋,在努力奋斗中实现自己人生价值;五要终身学习,树立终身学习的理念,保持谦虚,注重向领导学习、向专家学习、向同事学习、向老师傅学习;六要廉洁自律,在成长的过程中谨慎运用权力,注意自身安全,不断加强自我修养,树立正确的人生观和价值观,扎实稳健迈好人生的第一步。

浙建集团统一安排了工程技术与安全、廉洁从业、职业规划及培养政策课程培训。培训期间,还专门向新进大学生发放了《集团文化手册》和《浙建文化故事集》,组织新进大学生参观了浙建集团展厅,观看了浙建集团企业宣传片、党建专题片以及70周年创新发展大会录像等,帮助新进大学生熟悉了企业文化,增强了归属感、荣誉感、责任感和使命感。

二级单位结合本单位情况,分别组织了新员工见面会、导师带徒等活动。随后新进大学生们将分赴到各二级单位分公司、项目部等各个工作岗位,开启人生新征程。(浙建集团党委组织(人力资源)部)

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